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劳资法律讲师授课见证
梁伟权
梁伟权老师连续受邀担任南方人才网HR经理人俱乐部佛山场活动嘉宾课程报道
劳资法律
客户:南方人才网HR经理人俱乐部 地点:广东省 - 佛山 时间:2015/10/15 0:00:00 中国劳资关系研究院报道: 2015年10月15日,继9月为南方
梁伟权
梁伟权老师(中管院学术会特约研究员)受邀出席北京第八届中国管理科学大会
劳资法律
中国劳资关系研究院报道:2015年8月2-3日,由中国管理科学研究院主办的第八届中国管理科学大会在北京京西宾馆(国家党政军会议中心)顺利召开,著名劳资问题解决和人力
梁硕南
梁硕南老师就”上班早退绕路去买菜 遭遇车祸是否算工伤“等问题接受《新法制报》记者采访
劳资法律
梁硕南老师就”上班早退绕路去买菜遭遇车祸是否算工伤“等问题接受《新法制报》记者采访上班早退绕路去买菜遭遇车祸是否算工伤引争议专家建议《工伤保险条例》对“必要时间”、
卢云峰
战略性员工关系管理实践
劳资法律
客户:北京惠智汇才管理咨询公司 地点:北京市 - 北京 时间:2013/7/22 0:00:00 为该公司组织的三十余家公司的HR管理人员进行了一次《战略性员工关系
彭小东
企业裁员的策略技巧
劳资法律
在企业战略调整期的裁员策略,关键着眼点在于为什么要裁员?怎么裁员?裁员是手段,不是目的。那裁员的目的是什么?如何达成?近日全球华人总裁卓越行销力暨中国广告媒介行销培
梁硕南
梁硕南老师主持中国劳动法律服务平台劳动法研讨会
劳资法律
客户:中国劳动法律服务平台 地点:广东省 - 深圳 时间:2015/4/24 0:00:00 2015年4月24日梁硕南老师在深圳喜旺来酒店主持中国劳动法律服务平台
梁伟权
热烈祝贺中国劳资关系研究院及院长梁伟权老师共同获颁搜根网2015年度“卓越十强”称号
劳资法律
中国劳资关系研究院报道:恭喜我院再次喜获双重荣誉!在2015年第11届中国人力资本高峰论坛(互联网+下的人力资源管理创新与突破)上,中国劳资关系研究院以总票数第一名
梁硕南
梁硕南老师主持中国劳动法律服务平台劳动法研讨会
劳资法律
客户:中国劳动法律服务平台/中国劳动人事网 地点:广东省 - 深圳 时间:2015/1/24 0:00:00 2015年1月24日梁硕南老师在深圳布吉鑫鹏大酒店主持
涂远伟
同工同酬是构建和谐劳动关系的基本保证
劳资法律
同工同酬是构建和谐劳动关系的基本保证同工同酬是指在同一单位从事相同工作、付出等量劳动、取得相同劳动业绩的劳动者,应支付相同的劳动报酬。其须具备三个条件:一是劳动者的
涂远伟
确立基于法制下的劳务派遣行为
劳资法律
确立基于法制下的劳务派遣行为 (涂远伟,2012年8月)作为一个舶来品,劳务派遣这
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