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篇讲师授课见证
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劳资法律讲师授课见证
胡宇清
应邀讲授教育行政处罚
劳资法律
应湘乡市教育局邀请,胡宇清教授为湘乡全市中小学校长讲授了教育行政处罚课程。胡教授从一个教育行政处罚案例引出行政处罚的定义、种类、执法机构、程序等内容。在授课过程中
李丹
合同管理与风险防控
劳资法律
北京
7月1日李老师北京移动培训现场1.避免违反法律和行政法规相关的规定,防止合同无效的风险。 2.避免合同主体资格的不合法和意思表达的不真实,防止对方利用合同诈骗的风险
孟凡奎
女工“三期”期间常见法律问题解析
劳资法律
女职工“三期”是指女职工的孕期、产期和哺乳期。国家法律法规对处于“三期”的女职工实行特殊劳动保护和待遇。由于“三期”的女职工具有诸多特殊情况,因此有些企业管理者对此
梁伟权
每月定额报销的费用能否视作工资
劳资法律
2012年12月初,黄小姐进入某贸易公司工作,担任财务经理,双方签订了劳动合同,期限到2015年12月30日止。2015年1月初,公司以黄小姐旷工为由解除了劳动合同
梁伟权
热烈祝贺中国劳资关系研究院及院长梁伟权老师共同获颁搜根网2015年度“卓越十强”称号
劳资法律
中国劳资关系研究院报道:恭喜我院再次喜获双重荣誉!在2015年第11届中国人力资本高峰论坛(互联网+下的人力资源管理创新与突破)上,中国劳资关系研究院以总票数第一名
曾少林
合同法律风险管控
劳资法律
一、合同、合同管理、合同法律风险的概念(一)合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。(二)合同管理:是指对合同立项、资信调
曾少林
《劳动法》精点汇总
劳资法律
一、劳动法概述自然人要成为劳动者,必须具备主体资格,即必须具有劳动权利能力和劳动行为能力。依《劳动法》规定,凡年满16周岁、有劳动能力的公民具有劳动权利能力和劳动行
孟凡奎
企业如何处理异地员工社保问题
劳资法律
作为一个在全国有多个城市设立办事处的企业,如何在竞争激烈的市场中生存、发展是一大难题,它不仅需要加强企业的管理、加强业务拓展是重点;同时也不能忽略、轻视一些员工的个
梁伟权
男子虚报年龄找工作 离职索赔被驳
劳资法律
法院认为原告未做到诚信入职与被告公司之间的劳动关系无效 57岁的电工张某隐瞒了真实年龄,应聘一家公司。在得知真相后,公司虽然没有解聘张某,但未与其签订劳动合同。此后
梁伟权
郑州火锅店老板被讨薪员工围堵 当场割腕自杀
劳资法律
10月13日,郑州市北环路缘分火锅的数十名员工集体向老板讨要工资。没想到,其中一名合伙人当众表示,“你们自己等死怪谁呢?”,而另一名合伙人竟厨房内割腕自杀……40万
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